“一年之计春为首，奋进实干正当时。”4 月 13 日上午，网贸会 2025 年度干部训练营第一季在众人的期待中正式拉开帷幕，48 名干部领导满怀热忱参与其中，开启了一场意义非凡的成长之旅。
培训活动伊始，领导们的发言为此次培训营奠定了坚实基础，也为网贸会未来的发展指明了方向。
蔡会长围绕网贸会干部训练营安排、意见收集方式、关税应对策略以及团队建设等重要事宜展开深入探讨。一是干部训练营规划方面，计划今年举办四期，本期是第一期，全天内容充实丰富。二是为广泛倾听会员心声，会长办公室特设置邮箱和信箱收集大家对网贸会的意见和建议，确保沟通渠道畅通无阻。三是当前最关注的问题是面对复杂的中美关税问题，他建议企业先保持观望，专注修炼自身，做好本职工作，积极寻找突破困境的方法。四是团队建设上，要凝聚现有干部力量，干部成长了，才能更好引领会员共同发展，全力打造更优质的网贸会。蔡会长聚焦的几大关键举措，充分体现了领导班子大服务员助力会员企业成长的决心，鼓励大家沉淀心态、修炼自身，团结一心共创美好明天。
作为贯穿协会成长全过程的执行会长老坛子，她以春日天气为引为活动赋予美好寓意。分享了从2011年鹏城网商会成立到2014年正式更名网贸会的初心从未改变，大家因这份初心相聚在一起。希望继续凝聚力量、携手前行，把网贸会十几年的沉淀，传承下去，本次训练营就是新的起点，通过交流碰撞出智慧的火花，共同创造未来。
作为本次活动发起人-干部培训部发财哥对干部们的奉献精神给予高度肯定，并依次介绍了自己的团队成员：卢小娇、赵刚、黄进锋、宣果。他表示，团队成员将在协会价值观的引导下，始终保持初心，以服务的态度做好每一项工作，为商会的发展齐心协力、共商共建。这一表态，展现了为协会无私奉献的决心，也呼吁大家以服务为宗旨，共同为商会发展添砖加瓦。
PART2:体力脑力并行，促进团队协作
在培训过程中，丰富多样的活动为大家带来了活力与收获。超级有氧鼓活动现场气氛热烈非凡，欢快的节奏让大家全身心投入。在协作演奏中，团队成员之间的默契不断增强，距离也被进一步拉近。每个人脸上都洋溢着笑容，现场充满了蓬勃的活力，充分展现了团队的凝聚力和向心力。
下午围绕 “贝尔宾建立高信任度团队” 理论展开的主题讲座与游戏测试环节，更是干货满满。该理论由英国的梅雷迪思・贝尔宾博士提出，将团队角色细分为九种，不同角色在团队中发挥着独特作用，如协调者统筹全局、凝聚者维系团队关系。夏雄武讲师凭借丰富的经验和深厚的专业知识，深入浅出地讲解了团队角色理论以及打造高信任度团队的方法。
为避免理论学习的枯燥，活动还精心设计了一系列贴合讲座内容的游戏测试。干部们分组参与游戏，在轻松愉悦的氛围里，通过亲身体验深刻理解了不同团队角色的特点与作用，切实感受到团队角色配合对团队决策和执行的关键影响。这种学玩结合的方式，让大家不仅收获了实用的团队建设知识，团队协作能力也得到了显著提升。
PART3:裸心交流汇聚，共商发展大计
晚宴过后的裸心会环节，成为本次培训营的一大亮点。在这里，大家放下顾虑，坦诚地分享自己的经历与想法，现场氛围温馨而热烈。
老坛子回忆创会艰辛，虽四处奔波拉会员、活动受挫，仍凭借众人努力让商会发展起来，源于对商会纯粹的热爱。大白分享入会多年，在不同岗位成长，不仅结识好友还推动业务转型，未来想借商会帮助更多人，围绕网贸会公益、分享、学习、共赢的价值观，带领大家共同成长。
大家还分享了在商会的经历与业务情况。有人认可新领导班子，对网贸会未来充满信心；有人认为在商会中大家既是干部，也是朋友和兄弟伙伴，并对岗位表现及干部集训营发表了看法；有人分享业务转型时收获的帮助，还邀请大家加入自己团队；有人分享工作并号召助力商会发展，希望关键岗位带头；还有人介绍新领导职责，鼓励大家为商会发展提意见。
在交流过程中，大家深入剖析了网贸会现存的一系列问题，并积极建言献策，提出了许多极具针对性的建议，为网贸会的长远发展贡献智慧。
为解决这些问题，大家提出了一系列改进措施建议。在基层组织管理上，明确各部门职责范围，针对会员发展难题，可通过举办多样化会员活动、提供个性化服务，增强会员归属感和粘性；同时加强市场推广，拓展新的会员招募渠道。在活动组织方面，鼓励创新活动形式和内容，根据会员需求和兴趣爱好举办特色活动，提高会员参与度；建立会员发展奖励机制，激励会员积极参与商会建设；对在会员招募、会员服务等方面表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。资源分配方面，根据会员企业实际需求合理分配资源，确保公平、有效利用。明确干部职责与工作节奏，规定干部工作内容、权限和责任；合理安排工作活动任务，避免工作过度集中或闲置。此外，建立储备干部机制，选拔有潜力的会员进行培养，为商会长远发展储备干部人才。针对舰队活动，商会应加大支持力度，提供必要的资金、场地和物资支持。尤为重要的是，强化共同价值观的宣传和教育，通过培训、活动等方式，让会员深刻理解网贸会的价值观，增强会员的凝聚力和向心力，减少内部矛盾冲突，使网贸会在共同的价值理念指引下高效运转。
秘书处都认真记录了每一条意见和建议，后续将进行汇总整理，并组织召开常务会议，对这些问题和建议进行统一讨论和处理。相信在大家齐心协力的努力下，一定能有效解决网贸会现存的问题，推动网贸会持续健康发展，为会员企业创造更多价值。
PART4:总结展望前行，携手共创辉煌
培训活动接近尾声，蔡会长作为大家长再次站出来进行总结。他特别感谢，能够倾听了所有干部的内心声音，他希望通过此次坦诚分享后，协会班子能够就各项问题点进行实际的改进，请大家给予时间见证。
此次培训会不仅全面锻炼了网贸会干部们的组织能力，更是凝聚团队力量的关键契机，对提升企业团队实力有着重要意义。随后，新领导班子向在座干部深深地鞠躬，表达对大家的感谢与敬意。蔡会长希望每一期干部培训都能切实助力大家成长，未来网贸会将继续在公益、分享、学习的道路上稳步迈进，共绘美好蓝图。
此次干部培训营的成功举办，离不开每一位干部的积极参与。后续，中层干部也将陆续参与到相关活动中来，网贸会将持续助力更多会员实现能力进阶与事业发展，推动协会迈向更高台阶。在活动中，大家积极分享、认真倾听，收获满满。网贸会人的每一次发声、每一份努力与坚持都值得肯定。2025 年新征程已经开启，让我们共同期待更多成长机遇，见证新班子带领网贸会不断发展壮大，携手打造更加美好的网贸会！
